Фракция партии «Прогрессивные» в Сейме призвала президента Эдгара Ринкевича не подписывать принятые 18 июня поправки к Закону о государственной гражданской службе, позволяющие назначение госслужащих на должности без проведения открытого конкурса.
Депутаты направили президенту письмо, в котором выражают протест против изменений, принятых в срочном порядке. Эти изменения имеют целью упростить назначение госслужащих, что по мнению фракции, создает риски для правового государства и демократического управления.
Сейм в окончательном чтении решил исключить норму, требующую проведения конкурса в случае освобождения руководителя учреждения по взаимному соглашению. Таким образом, в отдельных случаях назначение на новую должность будет возможно без открытого конкурса, если это обосновано государственными интересами.
Ранее необходимость открытых конкурсов служила сдерживающим механизмом, ограничивающим политически мотивированные назначения. В аннотации к поправкам подчеркивается, что прежняя практика затрудняла быстрое заполнение вакантных руководящих постов и могла негативно сказаться на работе учреждений.
При этом закон сохраняет открытый конкурс как основной порядок замещения должностей в гражданской службе, а новые исключения будут применяться только в специфических случаях.
Фракция «Прогрессивные» критикует процесс принятия поправок, указывая на недостаточность обоснования для их срочного принятия. Депутаты убеждены, что законодательство было адаптировано под конкретные ситуации, в том числе под предназначение руководителя Государственной канцелярии.
Поправки, разработанные депутатами коалиции, также предоставляют премьер-министру право назначать руководителя Государственной канцелярии без конкурса. Эти изменения вступят в силу на следующий день после подписания.
Премьер-министр Андрис Кулбергс отметил, что длительные конкурсы могут мешать эффективному руководству. В то же время он заявил о поддержке открытых конкурсов в целом.
Опять эти их законы, видимо для своих людей делают, а не для народа. Где честность и прозрачность? Неужели трудно провести конкурс, чтобы на место назначали действительно достойных людей?