Проблема нехватки персонала в латвийских тюрьмах усиливается
В конце 2024 года в Латвии насчитывалось 3505 заключенных. В то время как количество мест в учреждениях уголовно-исполнительной системы стабильно, нехватка работников становится все более очевидной. Об этом сообщает Latvia Today.
В этом году число открытых вакансий в тюрьмах увеличилось на 8% по сравнению с прошлым годом. Больше всего ощущается потребность в надзирателях и охранниках, однако также есть нехватка социальных работников, психологов, юристов и других специалистов.
«Каждый, действительно каждый, может найти у нас своё место. Главное условие — быть гражданином Латвии старше 18 лет и иметь среднее образование. Потом нужно пройти медкомиссию и физические нормативы — и можно поступать на службу», — отметил начальник Управления мест заключения Дмитрий Калинин.
Ещё одной причиной нехватки кадров является сложная работа в условиях повышенной нагрузки на персонал. Многие сотрудники выражают недовольство условиями труда и низким уровнем зарплаты, что приводит к высокой текучести кадров. Такие обстоятельства затрудняют выполнение задач по обеспечению безопасности и реабилитации заключенных.
Специалисты подчеркивают, что недостаток квалифицированных кадров в тюремной системе может привести к увеличению уровень преступности и ухудшению социальной безопасности в стране. Поэтому власти должны рассмотреть меры для улучшения условий труда и повышения заработной платы в этой сфере.
Всесторонняя поддержка образовательных программ, направленных на повышение квалификации охранников и других рабочих профессионалов, может стать одним из решений текущей проблемы нехватки кадров в Латвии.
