Советник министра финансов Гунтарс Витолс в своей публикации в социальной сети X обсудил расходы на содержание государственного управления Латвии.
По словам Витолса, зарплаты в центральном управлении страны, включая министерства и независимые учреждения, составляют 1,9 миллиарда евро. В ближайшие три года зарплаты будут находиться на практически неизменном уровне в номинальном выражении. Однако с учетом инфляции общая сумма вознаграждения будет уменьшаться. Увеличение наблюдается только в оборонном ведомстве; если этот сектор исключить, то зарплаты в остальных министерствах также упадут.
Витолс поднимает вопрос о том, много это или мало, и призывает всех сделать собственные выводы. Он отмечает, что искусственный интеллект начинает играть все более заметную роль в госуправлении, с перспективой сокращения числа работающих в некоторых учреждениях, таких как Центральное статистическое управление, в два раза за несколько лет. Однако он акцентирует внимание на том, что госуправление, как правило, малоподвижно, и без активных усилий изменений не произойдет.
Необходимы управленцы, способные инициировать реформы. Витолс подчеркивает, что назначение руководства министерств и независимых учреждений осуществляет Сейм, и ответственность за выбор таких лидеров лежит на избирателях, если не будет отменена демократия. Кроме того, он указывает на явную неэффективность, присущую госуправлению, в то время как в частном секторе отсутствие эффективности приводит к убыткам и банкротству.
Советник министра считает, что количество министерств в Латвии — 14 — слишком велико и требует преобразований для повышения эффективности управления.
Ну и что, мы как всегда ждем от них изменений, а толку ноль. Сколько можно тратить наши налоги на такую неэффективность?
Почему у нас всегда все так медленно меняется? Кажется, никто не хочет реально что-то делать, а только болтают. 14 министерств – это же абсурд, как можно эффективно управлять с таким количеством бюрократов?