Расследование EEOC против Nike из-за обвинений в дискриминации
Комиссия по равным возможностям в сфере занятости (EEOC) объявила о начале расследования в отношении компании Nike по обвинениям в дискриминации на рабочем месте. В среду комиссия запросила у компании документы начиная с 2018 года, включая данные о расовой и этнической принадлежности сотрудников, а также информацию о том, как это влияло на заработную плату руководителей. Об этом сообщает Latvia Today.
Согласно судебным документам, EEOC расследует утверждения о том, что Nike «применяла практику неравного обращения» по отношению к белым сотрудникам, соискателям и участникам образовательных программ. Таким образом, расследование нацелено на выявление возможных нарушений законодательства о трудовых отношениях.
Nike назвала расследование «неожиданным и необычным обострением ситуации». В своем официальном заявлении компания подтвердила, что соблюдает все законы, направленные на предотвращение дискриминации, и выразила недовольство фактом, что ее практики подвергаются столь тщательному анализу.
Данная инициатива EEOC, инициированная жалобой, поданной организацией America First Legal в 2024 году, является одним из первых крупных действий комиссии при администрации президента Дональда Трампа, который высказывался против политик диверсификации, утверждая, что они ведут к «обратной дискриминации».
Согласно судебным документам, EEOC заявила, что Nike не предоставила исчерпывающей информации о своих практиках в области найма, обучения и продвижения по службе, а также о целях привлечения представителей расовых и этнических меньшинств. Запросы об этом были сделаны 13 месяцев назад. «Невыполнение Nike своих обязательств… задержало и затруднило расследование EEOC в отношении предполагаемых незаконных практик найма», — говорится в материалах дела.
Представители Nike утверждают, что уже предоставили тысяч страниц документов в ответ на запросы EEOC и призвали к прекращению расследования, поскольку считают, что их политика диверсификации поддерживается федеральным агентством.
Что за бред? Если ты работаешь в компании, которая постоянно на ура в трендах, то почему возникают такие дебаты? Кажется, все только и ждут, чтобы кого-то укусить за несоответствие. Интересно, к чему все это приведет…
Вот это поворот! Невероятно, что даже такие гиганты, как Nike, попадают под подозрение в таких вещах. Интересно, как это повлияет на их репутацию и продажи, и какие выводы сделает компания…
Как-то странно получается. Nike всегда делали акцент на разнообразии, а тут вдруг получилась такая ситуация. Это же может сильно повлиять на имидж компании. Надеюсь, они разберутся с этим как можно быстрее.