Обновление минимальной зарплаты в Латвии: последствия для коллективных договоров
Если установленная государством минимальная зарплата повышается, а зарплата, предусмотренная в коллективном договоре, оказывается ниже установленного законом минимума, то утратит силу только та часть коллективного договора, которая касается снижения доплаты за сверхурочную работу. Остальные положения коллективного договора продолжат действовать.
Об этом сообщает Latvia Today.
Как же это всё запутано! Почему минималка должна зависеть от коллективного договора? Разве не должны все получать достойные деньги за свой труд? И кто вообще решил, что эта индексация справедлива? Смешно и грустно одновременно…
Интересно, как всё это будет выглядеть на практике, а то у нас в Латвии обычно обещают одно, а на деле выходит совсем другое. Интересно, как работники отреагируют, когда поймут, что доплату за сверхурочку всё равно уменьшат.