Канцлер Германии Фридрих Мерц публично поддержал идею более гибкого рабочего графика, включая модель с 12-часовым рабочим днем три дня в неделю, и заявил, что работа более восьми часов не обязательно является эксплуатацией.
13 октября в Берлине он выступил на «Дне работодателя», который организовало Федеральное объединение союзов немецких работодателей (BDA). Мерц предложил пересмотреть традиционный подход к продолжительности рабочего времени и вместо ограничения по отдельному дню установить максимально допустимое количество часов за неделю.
В качестве примера канцлер привел схему, при которой человек работает по 12 часов три дня в неделю, а остальные четыре дня остаются свободными. Он сказал: «Есть международные предприятия, где работают по 12 часов подряд. Три раза в неделю, а потом — достаточно».
«Это показывает, что работа более восьми часов — это не эксплуатация. Это может быть хорошим шансом для предприятий и для людей на этих предприятиях гибко подходить к своему рабочему времени», — подчеркнул Мерц.
По его словам, такой режим может быть выгоден и предприятиям, и сотрудникам. Канцлер также считает, что правительству Германии пора подготовить соответствующие изменения трудового законодательства.
Подготовкой законопроекта должен заняться новый министр труда и социальных дел Александер Швайцер, которого 13 октября назначил президент Германии Франк-Вальтер Штайнмайер. Среди других задач министерства названа и пенсионная реформа.
При этом предложение Мерца пока не означает введения в Германии обязательного 12-часового рабочего дня. Речь идет о возможном более гибком распределении рабочих часов, а конкретные нормы еще предстоит закрепить в законодательстве.
