Рижский городской суд отклонил иск бывшего директора Департамента городского развития Рижской думы Илзе Пурмале, в котором она требовала признать свое увольнение незаконным и восстановить ее на работе.
Пурмале также требовала возмещения более 43,5 тысячи евро за время вынужденного прогула и свыше 9 тысяч евро на судебные расходы. Однако суд признал увольнение законным, указав на обоснованность решения самоуправления.
События развивались на фоне проекта ревитализации района Скансте, по которому была проведена служебная проверка в отношении Пурмале. В декабре прошлого года Рижская дума расторгла с ней трудовой договор, сославшись на утрату доверия.
Суд согласился с выводами дисциплинарной комиссии, отметив, что Пурмале не удалось обеспечить надлежащий контроль при смене подрядчиков, что привело к тому, что загрязненный грунт из строительных работ не был вывезен вовремя и остается на частных земельных участках.
Суд также указал на запоздалые решения после прекращения первоначального договора, которые могли снизить юридические и имущественные риски для самоуправления, и отметил отсутствие своевременной информации для руководства города о возможных последствиях.
При том, что не было выявлено признаков умышленных действий или личной заинтересованности со стороны Пурмале, суд пришел к выводу о наличии систематических недостатков в организации работы, что сделало увольнение соразмерным с требованиями Трудового закона.
Таким образом, суд первой инстанции подтвердил законность увольнения Пурмале на основании утраты доверия. Решение суда еще не вступило в законную силу и может быть обжаловано в Рижском окружном суде.
