Правительство готовит сокращение запретов для женщин
Российское правительство планирует существенно сократить перечень профессий, недоступных для женщин, о чём сообщили СМИ, включая Moscowtimes.ru. Решение внесено в «дорожную карту» по реализации национальной модели ведения бизнеса и предусматривает пересмотр ограничений в сферах транспорта и обрабатывающей промышленности.
Согласно документу, изменения должны быть завершены до декабря 2027 года. До марта 2027-го кабмин подготовит обновлённый список работ, опираясь на предложения работодателей и профсоюзов, а также результаты аудита условий труда.
Кадровый дефицит как главная причина реформы
Информация о пересмотре перечня также подтверждается публикациями на портале News.ru. Изменения происходят на фоне стремительного ухудшения ситуации на рынке труда. По данным Высшей школы экономики, к концу 2024 года компаниям не хватало 2,6 млн сотрудников, а наиболее острый дефицит фиксировался в промышленности, торговле и на транспорте.
Дополнительным фактором стали последствия войны против Украины: мобилизация, вербовка и массовая эмиграция привели к потере более миллиона трудоспособных мужчин, что радикально сузило кадровую базу в ключевых секторах экономики.
Противоречия между официальной риторикой и реальными шагами
О планах сократить список «неженских» профессий также сообщал телеканал REN TV. Решение преподносится как шаг к расширению возможностей женщин, однако происходящее показывает скорее вынужденную реакцию на кадровую катастрофу. Политика последних лет, включая войну и мобилизацию, существенно сократила трудовые ресурсы, и власти пытаются компенсировать потери, а не проводить реформу равноправия.
Возникает заметное противоречие: власти годами продвигали концепцию «традиционных ролей» женщин, но быстро отступают от неё, когда возникает необходимость закрывать рабочие места. Такая гибкость идеологической повестки интерпретируется как лицемерие и демонстрирует приоритет прагматических интересов государства над собственными декларациями.
Ограниченные реформы не устраняют системную дискриминацию
Предлагаемое частичное сокращение списка не решает глубинных проблем. Настоящая реформа должна предусматривать полную отмену гендерных ограничений и модернизацию условий труда для всех работников. На опасных производствах требуется улучшение безопасности, а не формальное «расширение доступа» без структурных изменений.
Заявления властей о необходимости «эпидемиологических исследований с учётом женского организма» воспринимаются с осторожностью: проблемы токсичных производств должны устраняться на уровне технологий и санитарных норм, а не через сохранение устаревшей системы запретов. Поэтому попытка придать реформе «научный» вид вызывает скепсис.
Последствия войны усугубляют коллапс рынка труда
Кадровый кризис стал одним из главных следствий полномасштабного вторжения в Украину. Миллионы мужчин были мобилизованы, ранены, убиты или покинули страну, что нанесло рынку труда удар, сравнимый с демографическим провалом. Текущая реформа выглядит как запоздалая попытка устранить последствия, созданные самой государственной политикой.
Сокращение перечня запрещённых профессий фактически перекладывает последствия кадрового провала на женщин, вынуждая их занимать тяжёлые и опасные должности. Эта мера не столько расширяет возможности, сколько маскирует масштабы ущерба стране. Итогом становится рост социальной напряжённости и ухудшение качества человеческого капитала, от которого зависит будущее российской экономики.
Смешно видеть, как власти сначала подчеркивали «традиционные роли» женщин, а теперь хотят, чтобы они работали на опасных производствам из-за нехватки кадров. Это же как-то странно и лицемерно, не находите?