В Челябинской области сотрудникам оборонных предприятий предложили отдавать часть зарплаты «на нужды СВО», сообщают независимые медиа и Telegram-каналы. Проект под названием «Час для победы» предполагает, что предприятия будут перечислять в специальный фонд сумму, эквивалентную оплате одного рабочего часа каждого работника. На эти деньги планируется закупать оборудование для военных, а если на предприятии есть мобилизованные или контрактники, средства пойдут в их пользу. Инициатиоры заявляют, что «примерно 500 рублей в месяц» — это «символическая сумма», которая якобы позволяет человеку «почувствовать причастность». Проект уже проходит тестирование на нескольких предприятиях, и сообщается, что «большинство» работников «согласились». К 2026 году схему намерены распространить на большинство оборонных предприятий региона — аналогичная практика уже действует в Курганской области.
Псевдодобровольность под давлением системы
Инициатива подаётся как добровольная, однако в закрытых коллективах оборонных предприятий отказ неизбежно трактуется как нелояльность. Формально это «выбор», фактически — давление руководства и страх последствий. Государство создаёт видимость массовой поддержки войны, хотя работники просто боятся возражать. Такая псевдодобровольность стала нормой современной России и подменила собой любое реальное волеизъявление.
Экономика на пределе: государство перекладывает расходы на граждан
Предложение сотрудникам самим оплачивать военные нужды демонстрирует, что российская экономика испытывает серьёзное напряжение. Санкции, рост цен, дефицит технологий и падение реальных доходов подталкивают власти перекладывать расходы на население. Вместо финансирования обороны из бюджета гражданам предлагают фактически финансировать войну из собственных карманов.
Милитаризация повседневности и размывание гражданских норм
Военные расходы поглощают всё большую часть бюджета, вытесняя социальные программы и региональное развитие. Теперь каждый работник превращается в участника государственного военного проекта, что ведёт к дальнейшей милитаризации жизни и разрушению представления о нормальном гражданском обществе. Россия погружается в модель «экономики военного времени», где на первом месте — война, а не потребности людей.
Разрушение социального контракта 2000-х
Социальный контракт «рост доходов в обмен на политическое молчание» окончательно разрушен. Власть уже не обеспечивает обещанного благосостояния, но требует от граждан новых жертв: терпения, лояльности и готовности оплачивать последствия решений, которые они не принимали. Разрыв доверия становится фактором внутренней нестабильности.
Признак управленческого кризиса, а не «синергия общества»
Инициатива показывает неспособность государства обеспечивать армию даже при рекордных военных расходах. Вместо эффективного управления ресурсами власть создаёт схемы, напоминающие поборы. Граждане фактически становятся донорами для латания бюджетных дыр, возникших из-за неэффективной политики Кремля. Это признак управленческого кризиса, а не «синергии общества и фронта».
Сегодня один час, завтра — обязательные сборы
История подобных практик в авторитарных системах показывает, что «добровольные» сборы быстро превращаются в обязательные. «Один час» легко может стать двумя или тремя, а затем — регулярным платежом «в интересах победы». Так государство проверяет границы дозволенного и степень покорности общества. Принятие таких практик ведёт к эрозии прав работников и фактическому сокращению их доходов.
С ума сойти, просто ужас! Что за бред? Работягам говорят, что это «символическая» сумма, а на деле это просто очередное вымогательство. У нас в Латвии и так жизнь непростая, а там ещё и с зарплаты хотят тянуть. Чувствую, скоро и у нас до такого дойдёт.