Новые сроки давности для требований о равной оплате труда в Латвии
Все требования, связанные с правом на равную оплату труда, будут иметь срок давности три года, при этом начало и прерывание срока будут определяться в соответствии с Гражданским законом. Об этом сообщает Latvia Today.
В настоящее время Трудовой закон предусматривает более короткие сроки. Если работодатель не обеспечивает равную оплату труда, работник должен обратиться в суд в течение трех месяцев с момента, когда он узнал или должен был узнать о нарушении. Общие требования из трудовых отношений истекают через два года, в отдельных случаях — через три года.
