Комиссия Сейма Латвии поддержала новые поправки к Закону о труде
Депутаты Комиссии по социальным и трудовым делам Сейма Латвии во вторник, 10 марта, поддержали поправку к Закону о труде, согласно которой работник, трудящийся в праздничный день, будет получать доплату не менее 100% от своей почасовой или дневной ставки. Об этом сообщает Latvia Today.
В предыдущих заседаниях комиссия одобрила и другие изменения: 50% доплату за сверхурочную работу и 75% — за сверхурочные в праздничные дни. Представитель Латвийского союза свободных профсоюзов отметил, что депутаты не заметили проблемы, так как из формулировки следовало, что за работу в праздничный день, если она не является сверхурочной, доплата вообще не предусмотрена. Депутаты пообещали внести исправления ко второму чтению, что и произошло.
В то же время профсоюзы продолжают выражать недовольство по поводу планов по сокращению оплаты за сверхурочную работу. По подсчетам Латвийской ассоциации свободных профсоюзов (LBAS), работник со средней зарплатой будет получать примерно на 7,55 евро брутто меньше за каждый сверхурочный час после уменьшения надбавки. Профсоюзы также упоминают, что средний немецкий работник за восемь обычных часов и один сверхурочный получает на 261 евро больше, чем латвийский.
На портале Manabalss.lv против снижения оплаты сверхурочных за три дня было собрано 18 593 подписи.
Поправки, предложенные Министерством благосостояния и поддержанные правительством в августе 2025 года, также предусматривают возможность внедрения четырёхдневной рабочей недели, закрепление в коллективных договорах вдвое меньшей оплаты сверхурочных, а также право работника расторгнуть договор, если зарплата задерживается более двух недель.
Главный спор между работодателями и профсоюзами касается именно размера оплаты за сверхурочную работу: работодатели предлагают снизить её с 100% до 50%, в то время как профсоюзы выступают против. Несмотря на то, что Сейм Латвии уже концептуально поддержал изменения, обсуждения продолжаются.
Как всегда, депутаты что-то там поддерживают, но в реальности от этого ничего не меняется. Сверхурочные и так тяжело зарабатываются, а тут ещё могут снизить оплату. Такое ощущение, что их вообще не заботит жизнь простых людей.
Это просто абсурд, как можно рассуждать о снижении доплат за сверхурочные и работу в праздники? Сравнение с Германией — просто в лицо. У нас в Латвии, похоже, рождают законы для работодателей. Надо сопротивляться этому беспределу, пока не поздно!