Минимальная зарплата в странах ЕС: актуальные данные на 2026 год
По оценкам Euronews, основанным на данных Евростата, около 12,8 миллиона работников в 22 странах ЕС получают минимальную зарплату или меньше. Об этом сообщает Latvia Today.
Множество людей следят за объявлениями о минимальной зарплате, чтобы понять, получат ли они достойную прибавку в новом году. Однако около трети работников, получающих минимальную зарплату, не увидели повышения в январе 2026 года по сравнению с июлем 2025-го. В четырех странах за последний год повышения вообще не произошло.
На январь 2026 года минимальная месячная зарплата брутто среди стран ЕС варьируется от 620 евро в Болгарии до 2 704 евро в Люксембурге, в Латвии она составляет 780 евро. Если учесть страны-кандидаты на вступление в ЕС, то минимальная зарплата наименьшая в Украине — 173 евро, чуть лучше ситуация в Молдавии — 319 евро.
В пяти странах минимальная заработная плата превышает 2 000 евро: помимо Люксембурга, это Ирландия (2 391 евро), Германия (2 343 евро), Нидерланды (2 295 евро) и Бельгия (2 112 евро). Следующие по уровню страны — Франция (1 823 евро) и Испания (1 381 евро), что подчеркивает значительные различия между соседними государствами.
Евростат классифицирует минимальные зарплаты на три категории: выше 1 500 евро, от 1 000 до 1 500 евро и ниже 1 000 евро. Испания, Словения, Литва, Польша, Кипр, Португалия, Хорватия и Греция входят в среднюю группу, где различия не так значительны.
Минимальная зарплата в странах Европы
Менее 1 000 евро минимальная зарплата установлена в 15 из 29 стран (22 члена ЕС и 7 кандидатов). Все страны-кандидаты попадают в эту низкую категорию, вместе с рядом стран Восточной Европы.
К примеру, минимальная зарплата в Чехии составляет 924 евро, в Венгрии — 838 евро, в Румынии — 795 евро, в Латвии — 780 евро, в Турции — 654 евро, а в Албании — 517 евро. В трех странах-кандидатах минимальная зарплата выше, чем в Болгарии.
Покупательная способность и минимальная зарплата
При сравнении минимальных зарплат важен паритет покупательной способности (ППС), учитывающий различия в стоимости жизни. После корректировки на покупательную способность разрыв в оплате труда между странами становится значительно меньше. ППС позволяет более справедливо сравнивать, что люди могут реально купить в каждой стране.
Таким образом, минимальная зарплата среди 22 стран ЕС варьируется от 886 евро в Эстонии до 2 157 евро в Германии в пересчете на ППС. Девять ведущих стран остаются на одних и тех же позициях как в евро, так и в ППС. Страны-кандидаты демонстрируют лучшие результаты по ППС, их покупательная способность выше, чем у некоторых стран-членов ЕС.
Среди 27 стран наибольшее продвижение сделала Румыния — с 20-го на 12-е место. Северная Македония улучшила свои позиции, поднявшись с 26-го на 20-е место по ППС. Сербия поднялась с 22-го на 17-е место, а Турция — на три позиции. Самыми большими неудачниками стали Чехия и Эстония, опустившиеся на восемь мест.
Минимальная заработная плата вовсе не установлена в Италии, Австрии и трех скандинавских странах: Швеции, Дании и Финляндии.
Страны с неизменной минимальной зарплатой
С июля 2025 года по январь 2026 года минимальная зарплата не изменилась в Бельгии, Эстонии, Греции, Испании, Люксембурге и Словении. Наиболее значительный рост был зафиксирован в Болгарии, Венгрии, Литве и Словакии, где зарплата увеличилась более чем на 11%.
В период с января 2025 по январь 2026 года минимальная зарплата в Испании, Словении и Эстонии осталась неизменной. В Румынии минимальная зарплата в национальной валюте не изменилась, но несколько снизилась в евро за оба периода.
Причины различий в минимальной зарплате
Эксперты Европейского института профсоюзов (ETUI) отмечают, что высокая производительность труда является базой для стабильно высоких зарплат. Экономики с активной промышленной или финансовой деятельностью обычно более продуктивны. Высокотехнологичные сектора также демонстрируют более высокую производительность, ключевым фактором является сильная переговорная позиция работников.
Да как они могут ничего не повышать! Когда у нас нормальная зарплата будет? 780 евро — это же просто акт насмешки! А в других странах по 2000 и выше. Что-то не так с нашими властями.
Как так вообще, в некоторых странах минималка повышается, а у нас она даже не меняется?! 780 евро — это же капля в море по сравнению с реальными расходами. Надо что-то менять, а не ждать, пока что-то останется от зарплаты после всех платежей.
Как так? Вроде бы время для повышения зарплат, а у нас по-прежнему на уровне 780 евро. Это вообще как-то справедливо? В то время как в других странах по 2 и больше тысяч… Кто там у нас решает эти вопросы?
Как так? За год ни разу не подняли минималку, а цены растут. Честно, в Латвии за 780 евро только и будет что на хлеб с водой. Люди просто выживают, а кому-то там даже не стыдно.
Прикольно, что в Евросоюзе настолько разные зарплаты, я вот так думаю, а каково людям в этих странах с такой низкой зарплатой жить? В Латвии хоть 780 евро, а в Украине вообще 173… Страшно представить.