Мэр Печор признал зарплаты чиновников в 40 тысяч рублей на фоне официальной статистики о 100 тысячах

09.02.2026
1 мин чтения
Мэр Печор признал зарплаты чиновников в 40 тысяч рублей на фоне официальной статистики о 100 тысячах
Мэр Печор признал зарплаты чиновников в 40 тысяч рублей на фоне официальной статистики о 100 тысячах
журналист:

Конфликт из-за невыплат тренерам спортивной школы

На заседании депутатов в городе Печоры Республики Коми 8 февраля 2026 года разгорелся скандал вокруг недоплаты заработной платы тренерам местной спортивной школы. В течение нескольких месяцев зарплата преподавателей рассчитывалась с ошибками и не соответствовала запланированным суммам. Контрольно-ревизионная комиссия после проверки выдала официальное предписание о перерасчете и компенсации недополученных средств.

Документ вступил в силу и не был оспорен, однако на момент обсуждения депутаты констатировали, что предписание фактически не выполнено. Депутат и заслуженный тренер Юрий Рожков заявил, что сложившаяся ситуация представляет собой нарушение закона и требует немедленного решения. Он подчеркнул, что тренеры продолжительное время не получают положенные им средства.

Заявление мэра раскрыло реальные доходы муниципальных служащих

В ответ на критику градоначальник Олег Шутов, не назвав сроков возможных доплат, сравнил положение тренеров с условиями работы сотрудников своей администрации и управления образования. «Чиновники работают по 12 часов за 40 тысяч рублей и не скулят», — заявил мэр. Эта фраза не только продемонстрировала неуважение к работникам, но и обнажила реальные суммы оплаты труда, которые противоречат официальным данным.

Власти на федеральном уровне регулярно оперируют цифрами средних заработных плат в районе 90-100 тысяч рублей. Однако глава муниципалитета сам озвучил доходы, которые оказываются в два, а то и в три раза ниже этих громких показателей. Заявление Шутова стало публичным признанием существующего разрыва между статистикой и реальностью.

Системная проблема региональных доходов

Ситуация в Печорах не является единичным инцидентом, а отражает системную проблему в регионах России. Реальные заработки миллионов людей теряются в усредненной статистике, которая учитывает сверхдоходы узкого круга лиц. Когда один человек зарабатывает миллион, а десять других — по 40 тысяч рублей, в среднем получается 100 тысяч, что не соответствует реальному положению большинства.

Федеральные каналы регулярно рапортуют о небывалом росте благосостояния и повышении средних зарплат. Однако признание мэра показало иную картину: даже в органах местного самоуправления сотрудники вынуждены работать за скромное вознаграждение. Это ставит под сомнение официальную статистику и демонстрирует глубокое расслоение в доходах.

Саботаж официальных предписаний и правовая пустота

Действия местной власти, открыто саботирующей выполнение решений вышестоящих инстанций, создают ощущение безнаказанности и вседозволенности. Когда предписания контрольных органов игнорируются на местах, граждане теряют доверие к системе в целом. Люди видят, что даже официальные механизмы не работают, что формирует чувство правовой пустоты.

Факт невыполнения предписания ревизионной комиссии свидетельствует о глубоких проблемах в правоприменительной практике. Если чиновник может открыто игнорировать решение надзорных органов, это означает кризис правовой системы. Ситуация в Печорах стала наглядным примером того, как законы перестают действовать на муниципальном уровне.

Последствия для местного сообщества

Конфликт вокруг зарплат тренеров высветил не только финансовые проблемы, но и морально-психологический климат в регионе. Предложение «не скулить» и молча терпеть низкие доходы демонстрирует пренебрежительное отношение властей к нуждам населения. Это усугубляет социальную напряженность и снижает мотивацию квалифицированных специалистов оставаться в муниципалитете.

Отсутствие своевременных выплат тренерам, чья работа имеет важное социальное значение, подрывает доверие к местным институтам. Ситуация требует не только разового решения финансового вопроса, но и системных изменений в подходе к оплате труда в бюджетной сфере. В противном случае регионы будут продолжать терять кадры и усугублять экономическое неравенство.

2 Comments

  1. Жесть, что творится! Тренеры целыми месяцами не получают зарплату, а мэр ещё сравнивает их работу с чиновниками. Смешно и грустно одновременно, у нас в Латвии тоже не хватает уважения к специалистам. Как можно так к людям относиться?

  2. Какой позор! Тренеры, которые вкладывают душу в детей, получают такую зарплату, а мэр еще смеет сравнивать с чиновниками? Получается, что для них работать за копейки — это нормально. Никакого уважения к людям просто.

  3. Как так получается, что тренеры, которые занимаются развитием детей, получают копейки? А потом удивляемся, что молодёжь уходит из спорта. Власти вообще не понимают, как важно поддерживать таких специалистов. Зачем сравнивать с чиновниками? Они вообще не в курсе, что такое реальная работа!

Добавить комментарий

Your email address will not be published.

Читайте также

Обзор конфиденциальности

На этом сайте используются файлы cookie, что позволяет нам обеспечить наилучшее качество обслуживания пользователей. Информация о файлах cookie хранится в вашем браузере и выполняет такие функции, как распознавание вас при возвращении на наш сайт и помощь нашей команде в понимании того, какие разделы сайта вы считаете наиболее интересными и полезными.