Трансформация рынка труда: вызовы и возможности
Особое внимание будет уделено рынку труда нового поколения: трансформации занятости, влиянию искусственного интеллекта и цифровизации на структуру рабочих мест, инвестициям в развитие человеческого капитала, образованию и профессиональной переквалификации. Об этом сообщает Latvia Today.
Эксперты проанализируют, как государственная политика, бизнес и наука могут совместно формировать конкурентоспособный, гибкий и устойчивый рынок труда, способный отвечать на вызовы будущего. Важна разработка новых подходов к обучению и переквалификации работников, что станет ключевым фактором в условиях быстрого технологического прогресса.
По мнению аналитиков, инвестиции в человеческий капитал должны стать приоритетом для всех участников. Это включает в себя не только государственные программы, но и инициативы со стороны частного сектора, направленные на улучшение навыков и знаний молодого поколения.
Кроме того, акцент будет сделан на влиянии цифровизации на рынок труда. С ростом автоматизации профессии будут меняться, и это требует от работников готовности к постоянному обучению и адаптации к новым условиям.
