Правительство Латвии обсуждает реформы в госуправлении: основные инициативы
В Латвии правительство начинает обсуждение существенных реформ в госуправлении, включая замораживание зарплат и сокращение бюджетов министерств. Об этом сообщает Latvia Today.
Первая идея — замораживание роста зарплат высших должностных лиц. Премьер-министр и министры могут заморозить только рост своих окладов. Решение об окладах депутатов Сейма остается за самими парламентариями, однако, если все депутаты правящей коалиции согласуются, это будет утверждено большинством голосов. Сейм также мог бы остановить повышение зарплат руководителей независимых структур, таких как суды и Генпрокуратура.
Вторая идея — ограничение роста зарплат в госуправлении. В этом году рост зарплат в государственном секторе составил 2,8%, поэтому замораживание окладов в следующем году будет логичным шагом, учитывая более высокий уровень роста в последние годы.
Третья идея — объединение министерств и сокращение госструктур с передачей функций другим ведомствам. Несмотря на первоначальные обсуждения министра финансов Арвилса Ашераденса, фактическое объединение потребует значительных временных и финансовых затрат, что вызывает споры внутри коалиции и может затруднить распределение министрских портфелей.
Объединение ведомств, в отличие от министерств, уже идет. Министерства сообщения и экономики начали объединение некоторых госпредприятий. Министерство образования также предпринимает шаги к объединению ведомств.
Обсуждается и возможная ликвидация Фонда интеграции общества, функции которого могли бы перейти в Министерство культуры. Тем не менее, последующее сопротивление со стороны Минкульта может сохранить фонд в его нынешнем виде.
Четвертая идея — сокращение бюджетов министерств. Правительство согласовало уменьшение расходов на 150 миллионов евро в следующем году. Каждое министерство должно самостоятельно определить, какие статьи бюджета будут сокращены.
Некоторые ведомства уже пришли к выводу, что без сокращения штатов это невозможно. Например, Служба госдоходов сообщает о необходимости сокращения расходов на 8 миллионов евро, что неизбежно повлечет за собой сокращение работников.
Пятая идея — уменьшение премиальных фондов в министерствах, соответствующие предложения уже поступили от Госканцелярии.
Шестая идея — аудит функций во всех структурах госуправления. Этот процесс начнется в следующем году, а результаты могут быть опубликованы только к 2027 году, после выборов. Цель аудита — оптимизация функций с учетом возможной передачи части задач в частный сектор.
Седьмая идея — призыв к самоуправлениям сократить расходы и пересмотреть штат сотрудников, однако, местные власти не проявляют энтузиазма, указывая на необходимость сохранения ресурсов для выполнения их функций.
Восьмая идея — реформа пенсионной системы, позволяющая уходить на пенсию в 45-50 лет. Правительство запланировало ее запуск именно на 2027 год, чтобы не вызвать недовольство среди избирателей.
Кредит нам не повредит?
Это еще не весь перечень обсуждаемых инициатив перед обсуждением главного финансового закона страны. Предполагается, что большая часть из указанных мер не будет реализована, особенно учитывая стремление правителей увеличить бюджетный дефицит. В связи с созданным Брюсселем фондом финансирования безопасности правительство Силини уже подало заявку на многомиллионные кредиты, что создает риск для будущего страны, однако выглядит как легкий и быстрый выход из текущих проблем.
