Просроченная задолженность по заработной плате в России в 2026 году резко выросла на фоне ухудшения финансового положения предприятий, дорогого кредитования и усиления налоговой нагрузки. По данным Росстата, приведенным в сообщении о динамике задолженности, к концу мая работодатели не выплатили сотрудникам 2,96 млрд рублей.
Это на 2,8% больше апрельского показателя и на 78% выше уровня годичной давности. В июне объем задолженности снизился до 2,07 млрд рублей, однако в годовом выражении невыплаченные зарплаты почти удвоились. К июлю показатель составил 2,04 млрд рублей — на 995 млн рублей больше, чем годом ранее.
Формально речь идет о сравнительно небольшой сумме для экономики России в целом. Но за ней стоят тысячи работников и их семьи, которые из-за проблем предприятий месяцами не получают заработанные деньги. Задержки лишают домохозяйства возможности вовремя оплачивать кредиты, ипотеку и коммунальные услуги, а также сокращают расходы на повседневные нужды.
Основной долг приходится на строительство и промышленность
Наибольшая доля задолженности сформировалась в строительстве — 43,1% общего объема. Еще 27,7% приходится на обрабатывающую промышленность. Именно эти отрасли сильнее всего зависят от доступного оборотного финансирования и способности компаний перекрывать временные кассовые разрывы.
Из общей суммы 872,4 млн рублей, или 42,8%, образовались уже в 2026 году. На задолженность, возникшую в 2025 году, приходится 859,4 млн рублей, или 42,1%. Еще 307,1 млн рублей, или 15,1%, относятся к 2024 году и более ранним периодам. Структура долга показывает, что значительная его часть возникла недавно, а финансовое положение предприятий ухудшается быстрыми темпами.
Одной из причин стало ужесточение денежно-кредитной политики российского Центробанка. Высокая ключевая ставка, введенная для сдерживания инфляции, которую в том числе разгоняют масштабные расходы на так называемую СВО, сделала кредитование фактически недоступным для значительной части бизнеса.
Раньше компании могли использовать краткосрочные кредиты и овердрафты, чтобы закрыть временный разрыв между поступлением выручки и обязательными выплатами. Теперь стоимость заемных средств не позволяет многим предприятиям прибегать к такому инструменту. В результате при нехватке оборотных денег работодатели откладывают выплату зарплат и других текущих обязательств.
Дополнительное давление создает налоговая политика Кремля. Повышение базовой ставки НДС до 22% и снижение порога освобождения от НДС для компаний на упрощенной системе налогообложения с 60 млн до 20 млн рублей уменьшили объем свободных средств на счетах предприятий. В условиях высокой ключевой ставки бизнес теряет возможность компенсировать налоговые издержки заемными деньгами.
Фактически работодатели начинают кредитоваться за счет собственных сотрудников: зарплаты выплачиваются позже, а финансовая нагрузка переносится с предприятий на граждан. Такая практика повышает риск сокращений, банкротств и дальнейшего падения реальных доходов населения.
Региональный эффект усилился на юге России
География задолженности также указывает на концентрацию проблем в отдельных регионах. На Краснодарский край приходится более 90% выплат, задержанных в Южном федеральном округе. Регион оказался одним из центров топливного кризиса, в том числе из-за необходимости снабжения оккупированного Россией Крыма.
Удары по нефтеперерабатывающим предприятиям, экологические последствия войны против Украины и расширение практики чрезвычайного управления осложнили работу инфраструктуры и предприятий. Для Краснодарского края это обернулось цепочкой негативных процессов в региональной экономике, одним из проявлений которой стал рост задолженности перед работниками.
Сокращение выплат уже сопровождается жалобами работников бюджетной сферы на уменьшение премий и снижение фактических доходов. В большинстве отраслей реальный рост зарплат фактически прекратился, а ухудшение условий труда сочетается с ослаблением рынка занятости.
Задержки зарплат быстро отражаются на финансовом положении домохозяйств. Люди откладывают оплату коммунальных услуг и кредитов, а часть работников вынуждена обращаться в микрофинансовые организации. Это увеличивает долговую нагрузку, снижает потребительский спрос и замедляет розничную торговлю: семьи переходят в режим жесткой экономии.
Для предприятий накопление задолженности означает дефицит оборотных средств. Имеющиеся ресурсы направляются на покрытие неотложных обязательств, а не на инвестиции и развитие. Если тенденция сохранится, перебои с выплатами могут стать предвестником сокращения персонала или прекращения работы отдельных компаний, усиливая сначала скрытую, а затем и фактическую безработицу.
На конец июля 2026 года общий объем просроченной задолженности по зарплатам составлял 2,04 млрд рублей. Опубликованные данные фиксируют снижение относительно мая, но годовой рост почти вдвое сохраняет для российских работников и предприятий неблагоприятную тенденцию.
