Вопрос о минимальной месячной зарплате в Латвии на 2027 год будет рассматриваться на заседании Национального совета по трехстороннему сотрудничеству в четверг.
Согласно докладу Министерства благосостояния, минимальная зарплата должна составлять 46% от средней брутто-зарплаты, рассчитанной Центральным статистическим управлением за последние 12 месяцев. В 2025 году средняя брутто-зарплата составила 1815 евро, что позволяет установить минимальную зарплату на 2027 год на уровне 835 евро. Это на 55 евро, или 7%, больше, чем текущая минимальная зарплата в 780 евро.
В среднесрочном плане правительства предусмотрено повышение минимальной зарплаты до 820 евро в 2027 году и до 860 евро в 2028 году, с уже учтенным фискальным влиянием в государственном бюджете.
Министерство благосостояния также подчеркивает необходимость достигнуть соглашения, обеспечивающего соответствие роста минимальной зарплаты с установленным ориентиром в 46%. Ожидается, что минимальная зарплата в 820 евро составит 45,2% средней зарплаты предыдущего года, в то время как 835 евро соответствуют 46%.
По оценкам Банка Латвии, предложенное профсоюзами повышение до 835 евро полностью соответствует установленному уровню. Если минимальную зарплату увеличат до 835 евро, а необлагаемый минимум до 570 евро, работник без иждивенцев после уплаты налогов будет получать 702,10 евро. При минимальной зарплате в 820 евро зарплата нетто составит 692,11 евро.
В 2022 году в Латвии 131 815 работников, или 17,1%, получали минимальную зарплату или менее. В частном секторе это число составляет 97 092 человека (18,3%), в общественном секторе – 30 515 (13,3%). Доля работников, получающих минимальную зарплату в регионах, варьируется от 14,9% в окрестностях Риги до 22,4% в Латгалии.
Наиболее высокая доля работников с минимальной зарплатой (39,1%) наблюдается в сфере прочих услуг, далее идут размещение и общественное питание (31,6%) и операции с недвижимостью (27,9%). Также отмечено, что 29,9% работников с основным или более низким образованием получают минимальную зарплату или меньше, против 20,5% с общим средним или профессиональным образованием и 10% с высшим образованием.
На данный момент минимальная зарплата Латвии является второй самой низкой в Европейском союзе, уступая только Болгарии, где она составляет 620 евро. В Литве минимальная зарплата составляет 1153 евро, в Эстонии — 946 евро, при этом литовская минимальная брутто-зарплата включает взносы социального страхования работодателя.
Союз свободных профсоюзов Латвии (LBAS) предложил увеличить минимальную зарплату в 2027 году не менее чем на 55 евро до 835 евро в месяц. Профсоюзы также подчеркивают необходимость пересмотра и увеличения налоговых льгот за иждивенцев, что является важной поддержкой для семей с низкими доходами.
