Латвийская ассоциация торговцев (ЛАТ) обратилась в Министерство благосостояния и Комиссию Сейма по социальным и трудовым вопросам с предложением пересмотреть порядок оплаты сверхурочной работы. Это инициатива связана с тем, что представители отрасли считают, что доплата в размере 100% значительно увеличивает расходы работодателей, и предлагают сократить ее до 50%.
Торговля в Латвии уже несколько лет сталкивается с нехваткой работников, из-за чего действующие сотрудники вынуждены работать сверхурочно для поддержания работы магазинов. По словам авторов обращения, высокая стоимость сверхурочных накладывает серьезную финансовую нагрузку на предприятия, особенно на небольшие магазины в регионах, что повышает риск их закрытия.
ЛАТ инициирует обсуждение возможных изменений, а не призывает к немедленному решению. Ранее аналогичная инициатива обсуждалась в рамках подготовленных правительством поправок к Закону о труде, где предполагалось, что уменьшенная оплата сверхурочных может применяться только в случае, предусмотренном коллективными трудовыми договорами. Несмотря на то, что законопроект был рассмотрен в конце прошлого года, окончательного решения принято не было.
Инициатива уже вызвала возражения со стороны профсоюзов. Как отмечает Профсоюз детских хирургов Детской клинической университетской больницы, снижение оплаты сверхурочной работы может ослабить мотивацию медицинского персонала и усугубить кадровые проблемы в здравоохранении.
Председатель правления ЛАТ Хенрик Данусевич сообщил, что письмо было подготовлено по инициативе одного из членов ассоциации, представляющего в основном небольшие сельские магазины. Он подчеркнул, что цель обращения — привлечь внимание государства к ухудшающемуся положению этих предприятий и необходимости поиска решений.
Поддерживая инициативу, председатель правления Латвийского союза торговцев Раймонд Окманис отметил, что многие работники сами заинтересованы в сверхурочной работе, так как это увеличивает их доход. Однако из-за значительных дополнительных расходов, понесенных работодателями, высвободившиеся средства могли бы быть направлены на повышение базовых зарплат или наем новых работников. Окманис также добавил, что увеличение объема сверхурочной работы связано с необходимостью заменять заболевших сотрудников и что если бы финансовые возможности магазинов были выше, решить проблему нехватки персонала было бы легче.
Обсуждение порядка оплаты сверхурочной работы продолжается уже не первый год и остается предметом споров между работодателями и профсоюзами. Пока изменения не приняты, окончательное решение, вероятно, будет принимать новый состав Сейма после парламентских выборов.
